安防界“马云”是怎样炼成的?

2017-02-23
标签:马云安防
电子工程世界
分享到:

神话往往是从笑话开始的,奇迹往往由疯子创造。“今天你对我爱理不理,明天我让你高攀不起。”这句被网上疯传为马云语录的金句,成为许多身怀技能却暂时蒙尘的“屌丝”的奋斗格言——老子一定会亮成一道闪电,惊瞎你们所有人的眼。
 
安防界“马云1
 
当然,马云后面也解释过,这句话并不是他说的。不管是“真屌丝”的无力呻吟,还是“假屌丝”开挂前的信号,不得不说2016年安防行业的确做到了让很多国家“高攀不起”。以防大家误会,小编解释一下,此处绝对没有鄙视他国之意,实在是我天朝安防已经走在国际前沿了好吧。
2016年,中国安防企业在G20峰会、里约奥运会等安保服务中大展身手、企业间你来我往的收购并购、以及多家企业轮番挂牌上市等,都给整个安防市场留下了浓墨重彩的一笔。
  安防界“马云2
 
根据最新靠谱数据统计,2016年安防总产值达到5400亿元,而国内GDP预计为72.2万亿元,也意味着安防总产值在国内生产总值占比约为7‰。如此庞大的数额,肯定少不了安防企业的默默贡献。据了解,全国安防企业数量达到22000家,其中安防从业人员数量达到160万,这个数据也意味着平均一家企业至少需要72人。(数据来源:《2016中国安防行业调查报告》,感谢CPS中安网和大华联合出品,撒花)
安防界“马云3
伟大的毛主席曾说过,“人多力量大”,对于安防企业来说,人才是企业发展最核心的要素,少说废话,咱直接上数据。从《2016中国安防行业调查报告》来看,安防从业人员分配严重不均。具体表现如下:西北地区安防从业人数占到总数的3%、华北地区15%、东北地区6%、华东地区25%、华中地区13%、华南地区33%、西南地区5%,总的来说与该地域安防行业的产值成正比。
当然数量是一回事儿,咱也不能忽略了个体的素质。
从从业时间来看,整个安防行中有 32%的人拥有2-5年的工作经验,其次是2年及以下,占到总数的31%,但是经验丰富的老司机也不少:从业达到8年以上的有18%;学历方面,持有本科学历的人数最多,高达47%,其次是大专及以下,比本科的少2个百分点;对于岗位来说,技术支持需求最大,达到32%,接下来就是创造直接利益的销售,占比为31%, 研发、市场、管理次之,分别为13%、11%和5%。
咳咳,以上大家可能都不大感兴趣,小编懂的。快来看看你们的薪水处于哪个分解线吧。
  安防界“马云4
 
安防“城会玩”,反正小编打开工资条看了一下,我顶多算大部队的一份子(二选一,你们猜)。少了咱别灰心,多了的亲也别轻易满足。钱嘛,多少是个头啊,当然多多益善!
安防界“马云5
红框中的评论代表了小编的心声,对于马云这种“饱汉不知饿汉饥”的言论,我强烈鄙视!再不行,我学外交部,“严正抗议与谴责!”嗯,愤怒是一回事,怎么才能提高收入,从业穷?是路人捏。小编整理了一下,朝这些方向发展极有可能发家致富。
 
复合型人才急缺
现在每个行业都在说跨界,安防领域自然不能免俗(废话,咱也是贡献了GDP的)。安防行业本身就是一个边界不太清晰的应用行业。据统计,安防行业在平安城市中的应用占比达到24%,除此之外还应用于智能交通、智能楼宇、文教卫、金融行业、能源、司法监狱等。
这些广泛的领域,涉及的技术自然不会少。尤其现在处于模拟监控向IP化过渡的时代,安防行业向集成化发展,所需的人才不仅要上懂IP网络、计算机操作系统、光学,还要下通自动化、电子信息工程等。不管是多专多精的技术,还是能快速领悟客户安防业务需求,都需要安防人融会贯通。
 
企业经营管理人才需求凸显
从安防行业近30多年的发展看,安防行业的创业者和中层管理人员一般都在35岁到45岁左右,他们很少经历过大型企业职业经理人的训练和经验,面临当今这样快速发展和竞争激烈的状况,面临市场重新洗牌,部分企业经营管理人员管理知识显现出无力。
再加上目前很多企业都渴望资本助力,纷纷走上上市、挂牌的“康庄大道”,就更需要既熟知安防行业发展,又懂企业管理之道,更具备资本操作能力的专业管理人才了。
 
技术研发人才非常受欢迎
安防界“马云6
由于安防不是一个独立的技术门类,再加上不是主流技术,因而过去始终得不到社会的重视,大专院校或科研机构也没有专门的安防技术专业或研究机构,因而安防行业的研发人才多由电子或通讯等行业转行而来,因此真正的高层次的研发人才十分匮乏,安防研发队伍的整体水平亟待提高。
 
销售人才亟待更新
近年来,使用视频监控的用户素质在不断改变,他们关注安防视频监控的视角也发生了改变。安防企业销售人员素质就必须相应地提高,不然无法满足视频监控系统使用者的需求。
×
官方微信